Продавцы остаются одними из самых дефицитных специалистов на российском рынке труда: на одну вакансию приходится лишь 2,2 резюме. При этом главным преимуществом профессии сами сотрудники считают легкий старт.
Еще 28% продавцов ценят возможность самостоятельно планировать смены, 20% — уровень зарплаты, 18% — возможность помогать людям, передает ТАСС со ссылкой на данные hh.ru и «Вкусвилл».
Для сборщиков заказов главным плюсом стал гибкий график — 32%. По 28% отметили простые задачи и низкий порог входа, 26% — возможность подработки, 23% — зарплату. Курьеры чаще всего ценят возможность совмещать несколько вариантов занятости — 55% — и гибкий график — 53%.
Главным недостатком всех трех профессий остается физическая усталость. На нее указали 49% продавцов, 45% курьеров и 43% сборщиков. Нестабильный доход беспокоит соответственно 35%, 47% и 31%. Со строгими штрафами сталкивались 16% сборщиков, 11% курьеров и 8% продавцов.
При этом 60% продавцов и 59% сборщиков рассматривают свою работу как постоянную и не планируют менять профессию. Среди курьеров таких только 23%, а 70% рассчитывают в дальнейшем строить карьеру в другой сфере.
Для массовых профессий гибкость графика и простой вход становятся важными конкурентными преимуществами работодателя. Однако удержание сотрудников зависит и от более устойчивых условий: предсказуемого дохода, приемлемой нагрузки и понятных правил работы.
