Работодатели продолжают конкурировать за молодых специалистов со средним профессиональным образованием. Весной 2026 года средние зарплатные предложения для выпускников колледжей и техникумов без опыта работы достигли 77 336 руб. в месяц, что на 28% больше, чем годом ранее.
Самый заметный рост доходов зафиксирован у начинающих логистов и сотрудников банковской сферы, пишет ТАСС со ссылкой на статданные Авито Работы. Зарплатные предложения для них увеличились на 33% и составили в среднем 80,6 тысяч и 79,9 тысяч руб. соответственно.
В число профессий с наиболее высокой динамикой также вошли менеджеры по персоналу, специалисты по закупкам и менеджеры по организации мероприятий. Рост зарплатных предложений по этим направлениям составил от 18% до 26%.
Одновременно компании наращивают набор молодых специалистов со средним профессиональным образованием. Наиболее востребованными оказались сотрудники технической поддержки, инженеры-техники и специалисты производственно-технических подразделений.
По данным исследования, спрос на выпускников колледжей растет на фоне кадрового дефицита в ряде отраслей. Дополнительным фактором становится увеличение набора на рабочие специальности в системе среднего профессионального образования. Эту тенденцию подтверждает и рост вакансий для студентов в логистике, где работодатели всё активнее привлекают молодых специалистов ещё во время обучения.
Рост зарплатных предложений для выпускников колледжей отражает повышение роли среднего профессионального образования на рынке труда. Работодатели все активнее конкурируют за молодых специалистов технических и прикладных направлений, а практикоориентированная подготовка становится важным преимуществом при трудоустройстве сразу после окончания учебы.